Como expertos en Recursos Humanos podemos aportar más de 25 años de experiencia en el diseño e implantación de políticas de gestión de personas, con el objetivo de conseguir un equipo humano alineado con los objetivos empresariales, y capaz de la máxima contribución individual y colectiva.

AREAS DE TRABAJO:

• Análisis de Clima Laboral.
• Inventario de Personal y Descripción de Puestos.
• Selección de Personal y Planes de Acogida.
• Implantación de Gestión por Competencias.
• Evaluación del Desempeño y Dirección por Objetivos.
• Identificación de Potencial y Planes de Carrera.